Executive Search für C-Level-Positionen

Wir finden für Sie den passenden CEO, CFO oder COO

Thomann Executive ist Ihre spezialisierte Personalberatung für fähige Spitzenkräfte im Bereich Finance auf C-Level-Niveau! Mit uns als Partner besetzen Sie die offenen hochqualifizierten Positionen durch die sogenannte Executive Search. Das bedeutet, Sie nutzen unsere Marktkenntnis und fachliche Kompetenz, um die für Ihr Unternehmen passenden Führungskräfte zu lokalisieren. Wir sprechen diese in Ihrem Auftrag hochprofessionell, diskret und vor allem erfolgreich an.

 

CFO

Tatsächlich befindet sich der Finanzdienstleistungssektor im stetigen Wandel. Der Chief Financial Officer (CFO) ist der „Chef des Geldes“ und innerhalb eines Unternehmens oder eines Konzerns für sämtliche finanzielle Aufgaben verantwortlich. Zugleich ist der CFO auch Strategieverantwortlicher, garantiert die Aufsicht über den Finanzvorstand und ist mit der Überwachung und Validierung des Konzerncontrollings betraut. Damit ist der CFO einer der Hauptakteure in der Unternehmensführung und übernimmt die Führung der internen und externen Entwicklung, beaufsichtigt alle Umstrukturierungen und leitet zudem auch die Finanzkommunikation. Im Regelfall ist der CFO direkt der Geschäftsleitung unterstellt. In Deutschland ist – je nach Unternehmensgröße, Branche und Berufserfahrung – mit einem durchschnittlichen CFO-Gehalt von ca. 100.000 EUR bis 500.000 EUR brutto p. a. zu rechnen, bei den größten Unternehmen natürlich auch darüber.

 

Chief Executive Officer, CFO oder COO! Lassen Sie die Besten ans Steuer.

Sie teilen uns die Anforderungen mit, die Sie an Ihre gewünschte Führungskraft stellen. Wir erstellen daraus ein präzises Profil und gleichen es mit der fachlichen Kompetenz, den Potenzialen und Stärken der möglichen Kandidaten ab. Wir beraten und begleiten jede Phase des Rekrutierungsprozesses – von der Beratung und Vorbereitungsphase über die Identifikation und Ansprache, die Interviews und Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragsverhandlung und der vollendeten Probezeit. Per Direktansprache bzw. über unser Netzwerk nehmen wir Kontakt mit potenziellen Kandidaten auf und beraten sowohl diese als auch Sie – als zukünftigen Arbeitgeber.

Lassen Sie sich gerne von uns über die Suche nach Führungskräften hinaus zum strategischen Aufbau und zur nachhaltigen Entwicklung Ihres Unternehmens und seiner Fachbereiche beraten. Wir geben Ihnen einen Marktüberblick, recherchieren bei Bedarf spezifische Markt- und Wettbewerbsinformationen und diskutieren Ihre Unternehmens- wie auch Personalstrategie mit Ihnen.

 

Personalvermittlung durch Direktansprache

Sie suchen Top-Führungskräfte für Ihr Unternehmen im Bereich Finance? Wir vermitteln Ihnen die geeigneten Manager, um Ihre ambitionierten Vorhaben zu realisieren. Wählen Sie aus einer Vorauswahl geeigneter Kandidaten auf der Basis Ihres Anforderungsprofils. Auch mögliche Führungskräfte, die nicht aktiv suchen, sprechen wir für Sie direkt an. Gerade diese passiven Kandidaten bieten Ihnen ein enormes Potenzial. Denn sehr oft bedarf es nur des richtigen Impulses, um höchstqualifizierte, herausragende C-Level-Kräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Selbstverständlich könne alle beteiligten Seiten sich hier absolut auf unsere Diskretion verlassen. Vertrauen ist essenzielle Voraussetzung unseres erfolgreichen Handelns.

 

Wir suchen für Sie

  • CEOs
  • CFOs
  • COOs
  • Unternehmensnachfolger
  • Senior-Partner
 

Besetzen Sie Ihre Vakanzen im Finance-Sektor mit leistungsstarken, optimal qualifizierten Führungspersönlichkeiten!

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